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濰坊市完善流動人員人事檔案管理服務

時間:2020/10/09    瀏覽:

       近日,山東省濰坊市人力資源和社會保障局會同中共濰坊市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市檔案局、市發改委和市財政局制定印發了《關于進一步完善流動人員人事檔案管理服務提升服務能力的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》共五章十三條,其中對完善流動人員人事檔案管理服務體系、統一全市流動人員人事檔案經辦、管理服務平臺等內容進行了規范明確。該《意見》自9月13日開始施行,有效期至2025年9月12日。
       《意見》規定,實行分級管理為主、屬地管理為輔的檔案管理機制。為方便服務對象,各縣市區(開發區)公共就業和人才服務機構應根據服務對象意見,依據用人單位駐地和稅收繳納地等情況實行就地就近托管。對現已保管的流動人員人事檔案,除因用人單位或本人申請檔案轉遞外,一律不得以任何理由進行清退。自文件下發之日起,流動人員到用人單位新就業的,除有檔案管理權限的用人單位可繼續接收流動人員人事檔案外,其他用人單位均不得接收流動人員人事檔案。
       嚴格落實流動人員人事檔案免費管理政策,切實杜絕檔案收費、人才集體戶口管理服務費和基于檔案的延伸服務收費項目。
       《意見》對流動人員人事檔案管理服務和接轉范圍進行了明確。非公有制企業和社會組織聘用人員、外國企業常駐代表機構的中方雇員,以及其他實行社會管理人員的人事檔案,由用人單位注冊登記機構的同級或屬地公共就業和人才服務機構免費接收管理。
       自由職業或靈活就業人員,自費出國留學及其他因私出國(境)人員,辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機關事業單位工作人員及與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的人事檔案,由當事人戶籍所在地或原用人單位所在地的縣市區(開發區)公共就業和人才服務機構接收管理。單位未辦理檔案集中管理或自主創業、自由職業的高校畢業生及中專畢業生的人事檔案,可由畢業生自主選擇將個人檔案派送回戶籍所在地、入學前戶籍所在地或就業、創業所在地的縣市區(開發區)公共就業和人才服務機構辦理個人檔案管理。
       流動人員退休后,其人事檔案應轉至戶籍所在地鄉鎮(街道)人力資源社會保障服務中心保管。與單位解除勞動關系的大中專畢業生,可憑與原單位解除勞動關系證明、新單位接收證明申請轉遞檔案。
       嚴格落實簡化辦事環節和手續的規定。流動人員人事檔案在檔案管理服務機構之間可直接辦理轉遞手續。個人跨地區就業且按照有關規定辦理入職手續后,其檔案在有人事檔案管理權限的機關事業單位、國有企業和流動人員人事檔案管理服務機構之間可直接辦理轉遞手續。
       檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續,存檔期間不再辦理檔案工資記載、調整相關手續,不再開具行政(工資)介紹信。檔案轉遞時,行政(工資)介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。

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